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Unser Ziel ist, unserem Personal die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten. Eine faire Bezahlung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teammeetings und Personalgespräche sind für uns selbstverständlich. Durch einen sehr guten Betreuungsschlüssel und eine gut organisierte Vertretung im Krankheitsfall versuchen wir das Stresslevel möglichst niedrig zu halten.

Wir achten darauf, dass allen Erzieher*innen eine gute Work-Life Balance gelingt und gehen soweit es und möglich ist, auch auf die privaten Bedürfnisse ein – das kann ein Notfall in der Familie sein, aber auch der Yoga-Kurs am frühen Abend, oder der Hund, der pünktlich aus der Hundekita abgeholt werden muss. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns dabei selbstverständlich einen sehr hohen Stellenwert und wird bei der Dienstplanerstellung berücksichtigt. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und entwickeln gerade ein besonderes Bonus-Programm für alle Coworking Toddler Erzieher*innen.

Du bist neugierig und möchtest Teil eines ganz neuen Konzepts für Vereinbarkeit werden? Dann klicke auf die nachfolgenden Ausschreibungen und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!